Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Mitglieder unseres Verbandes arbeiten gerne für ihre Unternehmen – Nikotin und Innovation im Fokus.
Mit einem Umgangston, der informell und entspannt ist, mit flachen Hierarchien und entsprechend großem Spielraum für den Beitrag jedes Einzelnen. Leistung wird gefördert, anerkannt und honoriert. Sehr oft wird in international besetzten Teams gearbeitet. Die Berufe und Positionen bieten vielfältige Chancen des Einstiegs und der beruflichen Entwicklung.
Wir bilden aus. Elektriker für Betriebstechnik, Elektrotechniker, Industriekaufleute oder aber in dualen Studiengängen, die zum Bachelor-Abschluss führen. Traineeprogramme erleichtern den Einstieg für Fach- und Hochschulabsolventen. Aber auch der Direkteinstieg nach dem Studium bietet attraktive Chancen.
Insgesamt bieten unsere Mitglieder eine Fülle von Berufs- und Karrieremöglichkeiten in weltweit tätigen Unternehmen.
Schauen Sie nach, wie Ihre Chancen stehen: auf den Karriereportalen unserer Mitglieder.
BAT sagt: „Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, als verantwortungsvoller Arbeitgeber für ein attraktives und motivierendes Arbeitsumfeld zu sorgen. Das spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur wider: dies bestätigt uns auch die erneute Auszeichnung als einer der Top Arbeitgeber im deutschlandweiten Vergleich. Damit sind wir seit nunmehr 20 Jahren in Folge für hervorragende Leistungen in der Mitarbeiterorientierung ausgezeichnet worden. Diese Beständigkeit zeigt: Wir setzen Maßstäbe, schaffen Chancen für Wachstum und Entwicklung und bieten ein Umfeld, in dem sich Talente voll entfalten können.“
JTI sagt: „Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Unabhängig von ihrem ethnischen Hintergrund, ihrer Religion, ihrem Alter, ihren Fähigkeiten, ihrem Geschlecht oder ihrer sexuellen Orientierung, sollen alle bei JTI sie selbst sein und ihr volles Potenzial entfalten können. Unsere mehrfache Auszeichnung als Top Arbeitgeber Deutschlands und die GES-Zertifizierung (Global Equality Standard) durch Ernst & Young belegen unser Engagement für höchste Standards im Personalwesen.“
PMI sagt: “Wir haben diese Vision – eine rauchfreie Zukunft. Durch das Engagement und die Entschlossenheit unserer Mitarbeitenden streben wir danach, wissenschaftlicher und technologischer Marktführer im Bereich der rauchfreien Produkte zu werden. Diese Produkte bieten Millionen erwachsenen Rauchern eine bessere, potenziell schadstoffreduzierte Alternative. Um dieses Ziel zu erreichen, fördern wir Kreativität und Innovation, setzen auf maximale Einsatzbereitschaft und gewährleisten gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden, unabhängig von Hintergrund oder Position.“
Reemtsma sagt: „Wir bieten in einem spannenden, modernen und internationalen Umfeld stets die richtige Mischung aus Herausforderung und Förderung. Egal ob Einstieg nach dem Schul- oder Studienabschluss oder Aufstieg mit jeder Menge Berufserfahrung im Gepäck – wir tun alles dafür, dass unsere Mitarbeitenden bei uns besser werden und uns mit Ihrem Einsatz und Engagement voranbringen. Welche Wege es für Ihren Einstieg bei Reemtsma gibt, erfahren Sie hier.“
Karriere
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Mitglieder unseres Verbandes arbeiten gerne für ihre Unternehmen – Nikotin und Innovation im Fokus.
Mit einem Umgangston, der informell und entspannt ist, mit flachen Hierarchien und entsprechend großem Spielraum für den Beitrag jedes Einzelnen. Leistung wird gefördert, anerkannt und honoriert. Sehr oft wird in international besetzten Teams gearbeitet. Die Berufe und Positionen bieten vielfältige Chancen des Einstiegs und der beruflichen Entwicklung.
Wir bilden aus. Elektriker für Betriebstechnik, Elektrotechniker, Industriekaufleute oder aber in dualen Studiengängen, die zum Bachelor-Abschluss führen. Traineeprogramme erleichtern den Einstieg für Fach- und Hochschulabsolventen. Aber auch der Direkteinstieg nach dem Studium bietet attraktive Chancen.
Insgesamt bieten unsere Mitglieder eine Fülle von Berufs- und Karrieremöglichkeiten in weltweit tätigen Unternehmen.
Schauen Sie nach, wie Ihre Chancen stehen: auf den Karriereportalen unserer Mitglieder.
BAT sagt: „Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, als verantwortungsvoller Arbeitgeber für ein attraktives und motivierendes Arbeitsumfeld zu sorgen. Das spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur wider: dies bestätigt uns auch die erneute Auszeichnung als einer der Top Arbeitgeber im deutschlandweiten Vergleich. Damit sind wir seit nunmehr 20 Jahren in Folge für hervorragende Leistungen in der Mitarbeiterorientierung ausgezeichnet worden. Diese Beständigkeit zeigt: Wir setzen Maßstäbe, schaffen Chancen für Wachstum und Entwicklung und bieten ein Umfeld, in dem sich Talente voll entfalten können.“
JTI sagt: „Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Unabhängig von ihrem ethnischen Hintergrund, ihrer Religion, ihrem Alter, ihren Fähigkeiten, ihrem Geschlecht oder ihrer sexuellen Orientierung, sollen alle bei JTI sie selbst sein und ihr volles Potenzial entfalten können. Unsere mehrfache Auszeichnung als Top Arbeitgeber Deutschlands und die GES-Zertifizierung (Global Equality Standard) durch Ernst & Young belegen unser Engagement für höchste Standards im Personalwesen.“
PMI sagt: “Wir haben diese Vision – eine rauchfreie Zukunft. Durch das Engagement und die Entschlossenheit unserer Mitarbeitenden streben wir danach, wissenschaftlicher und technologischer Marktführer im Bereich der rauchfreien Produkte zu werden. Diese Produkte bieten Millionen erwachsenen Rauchern eine bessere, potenziell schadstoffreduzierte Alternative. Um dieses Ziel zu erreichen, fördern wir Kreativität und Innovation, setzen auf maximale Einsatzbereitschaft und gewährleisten gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden, unabhängig von Hintergrund oder Position.“
Reemtsma sagt: „Wir bieten in einem spannenden, modernen und internationalen Umfeld stets die richtige Mischung aus Herausforderung und Förderung. Egal ob Einstieg nach dem Schul- oder Studienabschluss oder Aufstieg mit jeder Menge Berufserfahrung im Gepäck – wir tun alles dafür, dass unsere Mitarbeitenden bei uns besser werden und uns mit Ihrem Einsatz und Engagement voranbringen. Welche Wege es für Ihren Einstieg bei Reemtsma gibt, erfahren Sie hier.“