Als Arbeitgeberverband verstehen wir uns nicht allein als arbeits- und sozialpolitischer Interessenvertreter, sondern als Garant sozialer Balance und tarifpolitischer Stabilität. Wir tragen dazu bei, faire Arbeits- und Einkommensbedingungen mit langfristiger Wettbewerbsfähigkeit zu verbinden – ein Grundpfeiler des deutschen Modells der Sozialpartnerschaft in Wirtschaft und Industrie. → Mehr über unsere Historie
Mit einem Umsatz von rund 18,5 Milliarden Euro und einem jährlichen Personalaufwand von über 500 Millionen Euro sind die Mitglieder des Arbeitgeberverbandes Nikotin und Innovation e.V. ein bedeutender Wirtschaftsfaktor in Deutschland.
Rund 6.000 Menschen arbeiten heute bei den Mitgliedsunternehmen des Verbandes, rund 180.000 weitere Arbeitsplätze* in Deutschland hängen eng mit diesen zusammen – viele davon in klein- und mittelständischen Unternehmen.
Unsere Tarifpolitik zielt darauf ab attraktive Arbeitsbedingungen zu sichern und die Branche als verlässlichen Arbeitgeber im industriellen Mittelstand zu erhalten. Der Verband arbeitet seit über 75 Jahren in einer bewährten Sozialpartnerschaft mit der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) zusammen – ein Modell, das auf Kooperation, Planbarkeit und sozialer Verantwortung beruht.
*The economic footprint of traditional tobacco and new nicotine products, S&P Global, May 2023
Über uns
Als Arbeitgeberverband verstehen wir uns nicht allein als arbeits- und sozialpolitischer Interessenvertreter, sondern als Garant sozialer Balance und tarifpolitischer Stabilität. Wir tragen dazu bei, faire Arbeits- und Einkommensbedingungen mit langfristiger Wettbewerbsfähigkeit zu verbinden – ein Grundpfeiler des deutschen Modells der Sozialpartnerschaft in Wirtschaft und Industrie. → Mehr über unsere Historie
Mit einem Umsatz von rund 18,5 Milliarden Euro und einem jährlichen Personalaufwand von über 500 Millionen Euro sind die Mitglieder des Arbeitgeberverbandes Nikotin und Innovation e.V. ein bedeutender Wirtschaftsfaktor in Deutschland.
Rund 6.000 Menschen arbeiten heute bei den Mitgliedsunternehmen des Verbandes, rund 180.000 weitere Arbeitsplätze* in Deutschland hängen eng mit diesen zusammen – viele davon in klein- und mittelständischen Unternehmen.
Unsere Tarifpolitik zielt darauf ab attraktive Arbeitsbedingungen zu sichern und die Branche als verlässlichen Arbeitgeber im industriellen Mittelstand zu erhalten. Der Verband arbeitet seit über 75 Jahren in einer bewährten Sozialpartnerschaft mit der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) zusammen – ein Modell, das auf Kooperation, Planbarkeit und sozialer Verantwortung beruht.
*The economic footprint of traditional tobacco and new nicotine products, S&P Global, May 2023